Informujemy, że na stronie internetowej stosowane są pliki cookies (tzw. ciasteczka). Ustawieniami plików cookies można zarządzać za pomocą ustawień przeglądarki internetowej.
Kliknij zgadzam się aby ta informacja nie pojawiała się więcej.

właściciel
sieci

Rethink Retail

Zobacz, jak wygląda Rethink Retail – zapraszamy Cię na krótką wizytę do naszego biura!

 

Rethink Retail – Jeronimo Martins Career Development Academy to cykl wydarzeń skierowanych do najlepszych studentów i absolwentów, w ramach którego zapraszamy na konferencje, warsztaty, gry symulacyjne oraz spotkania z praktykami z branży handlu detalicznego. Nowa formuła to efekt doświadczeń zdobytych przez firmę podczas aktywności na studenckim rynku pracy w ciągu kilku ostatnich lat.

Jako lider branży chcemy promować ideę nowoczesnego handlu. W nasze działania angażujemy ekspertów wewnętrznych i doświadczonych menedżerów reprezentujących różne obszary biznesowe, dzięki czemu studenci mają szansę skonfrontować wiedzę teoretyczną z rzeczywistością biznesową i podyskutować z praktykami. Zależy nam na tym, by każde spotkanie z nami było dla uczestników cennym doświadczeniem, które zaprocentuje przy wchodzeniu na rynek pracy. Niezwykle ważnym elementem jest też wymiana opinii na temat rynku pracy w Polsce i wyzwań, przed którymi stoją dzisiejsi studenci i absolwenci.

Nasze propozycje:

Projekt Biedronka – gra symulacyjna, kształtująca umiejętności z zakresu zarządzania projektem. Celem graczy jest otwarcie nowego sklepu sieci Biedronka. Uczestnicy przechodzą przez wszystkie etapy realizacji projektu, począwszy od zaplanowania działań, aż po realizację planu. Muszą poradzić sobie z niespodziewanymi zwrotami akcji.

Category management game – gra symulacyjna, która pozwala uczestnikom na poznanie pracy kupca (category manager) wprowadzającego na rynek nowy produkt marki własnej. Uczestnicy – podzieleni na kilkuosobowe zespoły – rywalizują na wirtualnym rynku. Dzięki udziale w grze rozwijają takie kompetencje jak: współpraca, podejmowanie decyzji, czy myślenie analityczne.

Career guide, co rozwijać, by osiągnąć sukces? – warsztat rozwojowy skierowany do studentów i absolwentów poszukujących swojego miejsca na rynku pracy. W trakcie spotkania poznajemy różne definicje talentu i kompetencji, zastanawiamy się nad tym, czego szukają pracodawcy. Naszym celem jest przekonanie uczestników warsztatów, że odpowiedni wybór ścieżki zawodowej, dopasowanej do predyspozycji i ambicji, prowadzi do sukcesu i satysfakcji.

Leaderhip tool-box – przywództwo w pigułce – warsztat rozwojowy skierowany do osób, które chcą rozwijać kompetencje liderskie. W trakcie spotkania uczestnicy wraz z trenerami zastanawiają się nad tym, jakie są źródła władzy, czym różni się władza od autorytetu. Wspólnie szukają inspirujących przykładów. Poznają także różne style zarządzania i narzędzia efektywnego lidera.

Teamspirit – efektywna praca zespołowa – warsztat rozwojowy, w trakcie którego omawiamy najważniejsze aspekty pracy zespołowej i próbujemy odkryć swoje mocne strony w kontekście pracy zespołowej. Wspólnie odkrywamy czynniki wpływające na efektywność pracy zespołowej. Na warsztat zapraszamy zarówno entuzjastów, jak i sceptyków pracy zespołowej, członków zespołu i liderów.

Studentów zainteresowanych wzięciem udziału w Rethink Retail zapraszamy do kontaktu: rekrutacja@jmpolska.com lub do szukania informacji w Biurach Karier!